Calculadora de pago de horas extra

¿Cómo funciona esta calculadora?

Esta calculadora te ayuda a estimar el importe que te corresponde por las horas extraordinarias que realizas fuera de tu jornada habitual. A partir de tu salario mensual, el número de horas extra y el recargo aplicable según tu convenio, obtendrás una aproximación de lo que deberías cobrar. También puedes comparar el pago en dinero con la compensación mediante descanso.

Solo tienes que introducir los datos solicitados. El cálculo parte del valor de la hora ordinaria y aplica el porcentaje de recargo que indiques. Si tu convenio establece recargos diferentes para festivos, noches o domingos, ajusta el porcentaje para reflejarlo. En cualquier caso, el resultado es orientativo y debe contrastarse con tu nómina o convenio colectivo.

Para usar la calculadora correctamente, necesitas saber tu salario mensual y el número de horas ordinarias que marca tu convenio. Con esos datos obtienes el valor de una hora ordinaria, al que se aplica el recargo. Si la empresa no te abona las horas extra o no te compensa con descanso, conserva siempre el registro de jornada como prueba para una posible reclamación.

Recuerda que las horas extraordinarias deben figurar en la nómina y cotizarse a la Seguridad Social. La jornada máxima semanal, incluyendo horas extra, no puede superar de media las 80 horas anuales. Si tu empresa te exige habitualmente horas extra que no se abonan ni compensan, puedes reclamarlas ante Inspección de Trabajo o en vía judicial.

Preguntas frecuentes

• ¿Cuántas horas extra se pueden hacer al año? Un máximo de 80 horas extra al año.
• ¿Cuánto se paga una hora extra? Nunca menos que la hora ordinaria; el convenio fija el importe exacto.
• ¿Pueden compensarse con descanso? Sí, si el convenio o acuerdo individual lo permite.
• ¿Son voluntarias las horas extra? En general sí, salvo fuerza mayor o pacto en convenio.